2007
Xarxa incentivadora de la recerca educativa- XIRE L'educació lingüística i literària en entorns plurilingües
INVESTIGADOR PRINCIPAL: ANNA CAMPS MUNDO
Miembros del grupo que participan: Montserrat Castelló Badia (coordinadora de la URL), Mariona Corcelles, Gerardo Bañales, Norma Vega, Eva Liesa y Anna Iñesta.
Duración: 2006-2007
Entidad financiadora: Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR). Generalitat de Catalunya
Referencia de concesión: XIRE-00001
Objetivos: La Xarxa Incentivadora de Recerca LLERA (Llengua i Literatura, Ensenyament, Recerca i Aprenentatge) pretende promover un cambio cualitativo en la concepción de la enseñanza de la lengua y la literatura y, como consecuencia, potenciar la investigación, divulgarla y a la vez posibilitar la innovación en el ámbito de la formación docente.
Los objetivos que LLERA se propone desde su inicio son:
-
Incentivar y consolidar la investigación sobre enseñanza y aprendizaje de lenguas en entornos de plurilingüismo.
-
Promover la transferencia de conocimiento a los sectores educativos así como incrementar la comunicación entre los grupos de la red.
-
Fundamentar las decisiones que se toman en el campo de la educación lingüística y literaria.
-
Contribuir a consolidar los vínculos entre investigación y formación del profesorado de lenguas.
-
Construir una estructura de red, de interrelación y de trabajo conjunto entre los grupos, que sea la base para la creación de un Centro de Investigación
ECOESTA - Evaluación del conocimiento estratégico a través de tareas auténticas
INVESTIGADOR PRINCIPAL: C. MONEREO
Miembros del grupo que participan: M. Castelló, I. Gómez, D. Durán, S. Sánchez, I. Álvarez, M. Zanoto, A. Cros, M. Vilà, M. Corcelles y M. Cerrato.
Duración: 2004-2007
Entidad financiadora: DGES i MEC
Referencia de concesión: SEJ2004-02458/EDUC
Objetivos: A partir de los criterios PISA se intenta que los profesores modifiquen sus pruebas de evaluación, haciéndolas más auténticas e idóneas para evaluar las estrategias de aprendizaje de los estudiantes. Estas modificaciones podrían consistir en:
-
Clarificar el sentido y significado en la presentación de las tareas.
-
Mostrar las diferentes rutas de resolución gracias a un análisis cognitivo previo de las tareas.
-
Comprobar el nivel de autorregulación del alumno mediante la introducción de algún cambio inesperado durante la ejecución.
-
Recopilar información sobre del proceso mental seguido por el alumno.
-
También se espera que los cambios en la evaluación produzcan cambios en la enseñanza. Cambios hacia una enseñanza más auténtica y estratégica.
¿Existe un estilo de gestión femenino? Estrategias discursivas (públicas y privadas) de los gestores universitarios
INVESTIGADOR PRINCIPAL: A. CROS Y C. MONEREO
Entidades participantes: Universitat Autònoma de Barcelona
Duración: 2005-2007
Entidad financiadora: Convocatoria interna de ayudas para trabajos de investigación sobre el sexismo en la universidad (Universitat Autònoma de Barcelona)
Objetivos: Esta investigación tiene un triple objetivo:
-
Caracterizar el discurso de la gestión universitaria, entendido como un género discursivo, e identificar el tipo de estrategias, de orientación fundamentalmente argumentativa, que puedan considerarse características del género.
-
Identificar las competencias necesarias para actuar como buen gestor y ver hasta qué punto estas competencias están relacionadas con las necesarias para actuar como buen docente.
-
Identificar las diferencias en relación a) al género sexual del profesorado que hace gestión y b) a otras variables que afectan tanto al discurso privado como el público.